Ein Kandidat, der zwischen GAV und Unteroffizier der Gendarmerie schwankt, steht oft vor einer Entscheidung, die mehrere Jahre seines Lebens betrifft. Der GAV-Vertrag dauert einige Jahre, ohne dass ein Abschluss erforderlich ist. Die Prüfung zum Unteroffizier (SOG) eröffnet eine vollständige militärische Karriere, erfordert jedoch eine anspruchsvollere Auswahl. Diese beiden Wege führen nicht zum gleichen Alltag, und man wählt sie nicht nach denselben Kriterien.
GAV APJA in der Gendarmerie: ein direkter Einstieg ins Feld ohne Abschluss
Der Status des freiwilligen Gendarmen APJA bringt einen direkt ins Feld. Territorialbrigade, Gebirgszug, republikanische Garde, Justizpolizei: Der GAV nimmt an Einsätzen an der Seite der Unteroffiziere bereits nach Abschluss seiner Ausbildung an der Gendarmerieschule teil.
Es ist kein Abschluss erforderlich, um sich zu bewerben. Dies ist der zugänglichste Einstieg in die nationale Gendarmerie. Man legt Aufnahmeprüfungen ab (kein klassischer Wettbewerb), gefolgt von einer kurzen Ausbildung vor der Zuweisung zur Einheit.
Der Vertrag ist zeitlich begrenzt. Am Ende gibt es zwei Optionen: entweder zurück ins zivile Leben oder den Wechsel zu einer Unteroffizierkarriere durch die interne Prüfung. Die Mehrheit der GAV entscheidet sich anschließend für eine Umorientierung als aktive Mitarbeiter oder im öffentlichen Dienst.
Der GAV funktioniert zunehmend als eine Art Orientierungsphase zu einem dauerhaften Beruf. Um die Vorteile des GAV in der Gendarmerie besser zu verstehen, sollte man auch die während des Vertrags erworbenen zivilen Kompetenzen betrachten: Öffentlichkeitsarbeit, Zuhören, Nutzerbeziehungen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der GAV zu einem Profil passt, das den Beruf des Gendarmen testen, schnell operative Erfahrung sammeln und sich Zeit nehmen möchte, um die nächsten Schritte vorzubereiten.
Prüfung zum Unteroffizier der Gendarmerie: was die Auswahl wirklich bedeutet
Die SOG-Prüfung (Unteroffizier der Gendarmerie) ist eine andere Angelegenheit. Hier handelt es sich um einen echten Wettbewerb mit schriftlichen, mündlichen und sportlichen Prüfungen. Das Abitur (oder ein Äquivalent) ist für den externen Weg erforderlich. Der interne Weg richtet sich an GAV und bereits im Dienst befindliche Soldaten.
Die sportliche Prüfung ist ein echtes Filter für die SOG-Prüfung. Ein Kandidat, der körperlich nicht fit ist, wird es schwerer haben, diese Etappe zu bestehen. Der GAV hingegen verlangt bei der Rekrutierung keine sportliche Prüfung, auch wenn die Ausbildung an der Schule anschließend ein angemessenes Fitnessniveau erfordert.
Die mündliche Prüfungsleistung hat ein hohes Gewicht in der Auswahl SOG. In den letzten Jahren hat die Gendarmerie Unterstützungsmaßnahmen für die Kandidaten entwickelt: Online-Coaching-Sitzungen, Live-Veranstaltungen mit Unteroffizieren in der Schule oder in der Einheit, Erfahrungsberichte zu aktuellen mündlichen Themen. Diese kontinuierliche Unterstützung vor und während der Vorbereitung ist zu einem Element des Prozesses geworden, das in klassischen Artikeln selten detailliert wird.
Schneller Vergleich der beiden Rekrutierungswege
| Kriterium | GAV APJA | Unteroffizier (SOG) |
|---|---|---|
| Erforderlicher Abschluss | Keiner | Abitur (extern) |
| Art der Auswahl | Aufnahmeprüfungen | Wettbewerb (schriftlich, mündlich, sportlich) |
| Sportliche Prüfung bei der Rekrutierung | Nein | Ja |
| Dauer des Vertrags | Begrenzt (verlängerbar) | Langfristige Karriere |
| Status | Freiwilliger Soldat | Berufssoldat |
| Entwicklung | Interne SOG-Prüfung möglich | Ränge von Unteroffizier bis Offizier |
Karriere und Entwicklung in der Gendarmerie: das entscheidende Kriterium
Hier berühren wir den Punkt, der für die meisten Kandidaten die Entscheidung fällt. Der GAV bietet eine praktische Erfahrung und einen militärischen Status mit seinen Vorteilen (Unterkunft, soziale Absicherung, bezahlte Ausbildung). Der Nachteil: der GAV-Vertrag hat eine begrenzte Dauer und garantiert keinen lebenslangen Arbeitsplatz.
Der Unteroffizier tritt in einen vollständigen Karriereweg ein. Ränge, Spezialisierungen, Versetzungen, wachsende Verantwortlichkeiten. Ein SOG kann auf spezialisierte Einheiten (PSIG, Ermittlungsbrigade, mobile Gendarmerie) abzielen und letztendlich die Offiziersprüfung ablegen.
Wenn das Ziel darin besteht, langfristig in der nationalen Gendarmerie Karriere zu machen, ist die SOG-Prüfung der direkte Weg. Wenn man sich noch unsicher ist, ob man diesen Beruf ergreifen möchte oder kein Abitur hat, ermöglicht der GAV, die Entscheidung zu validieren, bevor man sich weiter verpflichtet.
Konkrete Punkte zur Bewertung vor der Bewerbung
- Schulniveau und Abschluss: Ohne Abitur ist der GAV der einzige sofortige Weg. Mit Abitur kann man beide Wege parallel versuchen.
- Körperliche Verfassung: Die Rückmeldungen variieren zu diesem Punkt, aber ein wenig sportlicher Kandidat wird beim GAV-Recruiting weniger Schwierigkeiten haben als bei der SOG-Prüfung, wo die sportliche Prüfung ausschlaggebend ist.
- Berufliches Projekt mittelfristig: Ein GAV, der Gendarm bleiben möchte, muss in jedem Fall die interne SOG-Prüfung ablegen. Es ist besser, dies von Anfang an zu wissen.
- Alltagsleben und Unterkunft: Beide Status bieten Zugang zur Unterbringung in der Kaserne und zu den Vorteilen des militärischen Status. Der Unterschied liegt in der Dauer und Stabilität des Arbeitsplatzes.
GAV dann Unteroffizier: die Strategie in zwei Schritten
Der Weg über den GAV, bevor man die interne SOG-Prüfung ablegt, ist ein häufiger Verlauf. Er ermöglicht es, das Leben in der Brigade kennenzulernen, sich den Realitäten des Feldes zu stellen und sich mit einem konkreten Wissen über den Beruf auf die Prüfung vorzubereiten.
Die GAV-Ausbildung umfasst mittlerweile übertragbare Kompetenzen: Empfang, Zuhören, Umgang mit Konfliktsituationen. Diese Kenntnisse sind bei der mündlichen Prüfung der internen SOG-Prüfung von Bedeutung. Ein ehemaliger GAV, der mit zwei oder drei Jahren Erfahrung in den Einsatz geht, hat einen echten Vorteil gegenüber einem externen Kandidaten, der niemals die Uniform getragen hat.
Diese Strategie hat ihren Preis: Die Zeit, die unter dem GAV-Vertrag verbracht wird, verzögert den Eintritt in die Karriere des Unteroffiziers. Für einen Kandidaten mit Abitur und guter körperlicher Verfassung bleibt der direkte Versuch der externen SOG-Prüfung der kürzeste Weg zu einer stabilen Karriere in der Gendarmerie.
Die Entscheidung zwischen GAV und Unteroffizier hängt letztendlich von drei Variablen ab: dem verfügbaren Abschluss, dem sportlichen Niveau zum Zeitpunkt der Bewerbung und der Klarheit des Karriereprojekts. Wenn diese drei Elemente in die gleiche Richtung weisen, wird die Entscheidung ohne Zögern getroffen.